MBTI

• MBTI = Myers-Briggs Type Indicator - 迈尔斯-布里格斯类型指标
  • 通过四个维度将人格划分为 16 种类型，帮助人们更好地了解自己的性格特点和偏好

维度	缩写对应	典型特征
能量来源	I/Introvert/内倾	从独处、深度思考中充电，话少而精，专注内在世界（如独处工作更高效）。
	E/Extrovert/外倾	从社交、行动中充电，活泼健谈，擅长对外连接（如会议中主动表达）。
信息获取	N/Intuition/直觉	关注抽象、未来、可能性，喜欢聊趋势、本质、创意（如讨论产品创新方向）。
	S/Sensing/感觉	关注具体、当下、细节，喜欢聊事实、数据、经验。
决策方式	T/Thinking/思考	以逻辑、客观、规则为核心，注重公平和效率（如商务谈判中优先理性判断）。
	F/Feeling/情感	以人际、共情、价值观为核心，注重和谐和他人感受（如团队沟通中兼顾情绪）。
生活态度	J/Judging/判断	偏好计划、秩序、确定性，喜欢提前规划、快速落地（如项目中制定明确时间表）。
	P/Perceiving/感知	偏好灵活、开放、可能性，喜欢随机应变、保留弹性（如适应突发市场变化）。

• https://www.16personalities.com/ch
  • -A - Assertive / 坚定型 - 自信、情绪稳定、抗压
  • -T - Turbulent / 易变型 / 动荡型 - 敏感、完美主义、易焦虑